めざましテレビの「受かる履歴書」調査について

フジテレビ「めざましテレビ」で「受かる履歴書の書き方」について調査していました。

各社の人事担当者が就活生の履歴書をチェックしてダメだしするって言う企画でたが。

mezamashi

就活のための履歴書

就活生にとって履歴書はとても重要なものですよね?

ホリエモンこと堀江貴文さんが

「手書きの履歴書いい加減にしてほしい」

と言ったツイートをして物議を醸したのも記憶に新しいところですが、基本的に履歴書は手書きが良いとされていますね。

履歴書の工夫

番組では、就活生が行っている「履歴書への工夫」を聞いたところ

  • 証明写真
  • 自己PR
  • 文字の見やすさ

に対して注意や工夫をしていると言うことでした。

その中でも証明写真には気を使っている学生が多いようで、特に女子学生に人気の高かったのが

伊勢丹写真室

でした。ここでは証明写真を修整してくれるそうですね。

見栄えが不自然にならない程度に加工・修正してくれるのが人気の秘密らしいです。

履歴書診断

そしてこの企画のメインである企業の人事担当者による履歴書診断。

企業はIT系、飲食、旅行など5社の人事担当者が採点します。

高評価の内容

その中で高評価だった履歴書では

  • 字が綺麗で丁寧に書かれている
  • 全体的に行間や文字間が整っていて読みやすいもの
  • 実績などのアピールは数字が入っていると具体的でわかりやすい

と言った点が評価ポイントとなっていました。

低評価の内容

逆に、低評価の内容としては

  • 文字の下書きが残っている
  • 男や女に丸を付ける○が丁寧に書かれていない
  • 証明写真が枠より小さいか斜めに貼られている

と言う点が指摘されていました。

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業界によっても評価に違いが

今回の履歴書評価ですが、業界によっても見る点が違っているようでした。

旅行業の人事担当者は

「お客様から書類などを預かったり細かい仕事も多いため、履歴書でもそう言ったところを重視する」

と言っています。

一方でIT系の人事担当者は

「文字の綺麗さや体裁などは一切関係ありません。文章の中身で全部を判断しました」

と言っています。

この点はハッキリ言って人事担当者の主観が大きいでしょうね。

相手に見てもらうものと言う意識

見ていて思ったのは

「重箱の隅をつつく行為」

であると言うことが一番ですが、人事担当者の立場になれば

「こんな履歴書だけで何をどう判断すれば良いって言うの?」

と言うこともあるだろうと思います。

ですから、隅々まで見渡して粗さがしをしてしまうことになりがちなんですよね。

就活生の方が気を付けるべきことは

  • 人に見てもらう書類だと言うこと
  • 自分をアピールする書類だと言うこと

この2点を押さえておけば、汚い字や読みにくい内容にならないと思います。

気になるのならば、第三者に一度見てもらえば良いのではないでしょうか?

 

履歴書はとても重要な書類ですが、めざましの結果を鵜呑みにしない方が良いと思いますよ!!

 

 

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